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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Empleo
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Empleo dedicado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por ayudar a las personas a alcanzar sus metas profesionales y una comprensión profunda del mercado laboral actual. Este rol implica trabajar directamente con clientes para evaluar sus habilidades, intereses y experiencias, y luego guiarlos hacia oportunidades de empleo adecuadas. El Especialista en Empleo también colaborará con empleadores para identificar sus necesidades de contratación y desarrollar estrategias efectivas para conectar a los candidatos con las vacantes disponibles. Además, el candidato seleccionado será responsable de proporcionar orientación sobre la preparación de currículums, técnicas de entrevista y desarrollo profesional continuo. Se valorará la capacidad para trabajar de manera independiente, así como en equipo, y la habilidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. Si tienes experiencia en recursos humanos, reclutamiento o servicios de carrera, y estás comprometido con el éxito de los demás, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las habilidades y experiencias de los clientes.
- Desarrollar planes de carrera personalizados.
- Conectar a los clientes con oportunidades de empleo adecuadas.
- Colaborar con empleadores para identificar necesidades de contratación.
- Proporcionar orientación sobre la preparación de currículums.
- Ofrecer entrenamiento en técnicas de entrevista.
- Mantener registros precisos de los clientes.
- Participar en ferias de empleo y eventos de networking.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa en reclutamiento o servicios de carrera.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento del mercado laboral actual.
- Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Competencia en herramientas de software de gestión de clientes.
- Pasión por ayudar a los demás a alcanzar sus metas profesionales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en servicios de carrera?
- ¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes?
- ¿Qué estrategias utilizas para conectar candidatos con empleadores?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado laboral?
- ¿Puedes describir un éxito pasado en la colocación de un cliente en un empleo?
